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pour opérer en Afrique
Du premier recrutement à la conformité totale — DI-Africa gère chaque dimension RH pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
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En savoir plus →Recrutement & Sourcing
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En savoir plus →Paie & Conformité
Gestion de paie entièrement externalisée : bulletins multi-devises, déclarations obligatoires, cotisations sociales. Zéro risque de non-conformité dans chaque pays.
En savoir plus →Immigration & Permis de travail
Permis de travail, visas d'affaires, cartes de séjour. DI-Africa gère chaque étape de l'immigration pour vos équipes, dossier ouvert sous 48h.
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Assurance santé locale et internationale pour vos expatriés et salariés locaux. Partenariats avec International SOS et April International pour une couverture complète en Afrique.
En savoir plus →L'Afrique est complexe.
Nous la rendons simple.
Chaque pays africain a son propre droit du travail, son régime fiscal et son système social. DI-Africa maîtrise ces spécificités pour vous éviter amendes, retards et risques de conformité.
Équipes RH et juridiques in-country dédiées, pas des consultants distants.
Un account manager, un contrat, une facture — pour tous les pays.
Dossier ouvert en 48h, première livraison dans les délais SLA convenus.
Reporting en temps réel, portail client dédié, communication proactive.
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Que vous ayez besoin de recruter une personne ou de déployer une équipe dans plusieurs pays africains, DI-Africa a la solution.