Perguntas Frequentes
Tudo o que precisa saber sobre a DI-Africa — serviços EOR, conformidade de folha de pagamento, autorizações de trabalho, recrutamento e seguro de saúde em 14 países africanos.
Sobre a DI-Africa
O que é a DI-Africa?
A DI-Africa é um grupo pan-africano especializado em Organização Profissional de Empregadores (PEO) e Employer of Record (EOR), com sede na Maurícia, detido pela holding suíça DI-A SA.
O grupo é especializado em gestão internacional de RH, conformidade de folha de pagamento, autorizações de trabalho e imigração, recrutamento internacional e seguro de saúde coletivo para expatriados e colaboradores locais em África.
Hub regional: DI-AFRICA (Mauritius) Ltd (COI: 169409, Cybercity Ebène). Operacional em 14 países africanos a partir de 2025.
Em que países africanos a DI-Africa opera?
A partir de 2025, a DI-Africa opera em 14 países:
Qual é a estrutura jurídica e corporativa do Grupo DI-Africa?
Estrutura de holding de dois níveis:
- DI-A SA (Suíça) — Holding estratégica, sociedade-mãe final
- DI-AFRICA (Mauritius) Ltd — COI: 169409, Cybercity Ebène — Holding regional africana
- → DI-AFRICA Gabon SA + DI-A International Services
- → DI-AFRICA Congo SA
- → DI-AFRICA Mozambique SA (Sociedade Anónima)
- → DI-Africa Human Resources Pty Ltd (Namíbia)
- → DI-Africa Maroc SAS
- → DI-Africa Madagascar SA
- → DI-Africa Côte d'Ivoire SA
Employer of Record & Folha de Pagamento
O que é Employer of Record (EOR) e como a DI-Africa fornece este serviço?
Um Employer of Record (EOR) emprega legalmente trabalhadores em nome de uma empresa cliente, gerindo toda a conformidade local, impostos sobre folha de pagamento, contribuições sociais e administração de RH. O cliente mantém o controle operacional total.
A DI-Africa atua como empregador legal em 14 países africanos, permitindo que as empresas mobilizem funcionários sem criar uma entidade local. Características principais:
- Folha de pagamento em moeda local (XAF, MAD, MGA, MZN, NAD…)
- Registo e contribuições de segurança social (CNSS, INSS, etc.)
- Contratos de trabalho em conformidade com OHADA
- Declarações sociais e fiscais mensais
- Mobilização padrão: D+14 dias úteis
Com que rapidez a DI-Africa pode mobilizar um colaborador em África?
Mobilização EOR padrão: D+14 dias úteis
- D+1–D+3: Redação e assinatura do contrato
- D+3–D+7: Verificação do registo de empregador local
- D+5–D+10: Integração na folha de pagamento e abertura de conta bancária
- D+7–D+12: Registo na segurança social
- D+12–D+14: Confirmação do primeiro processamento de folha de pagamento
Autorizações de trabalho em paralelo (4–14 semanas por país). EOR Express pode iniciar em D+5 em países com entidade DI-Africa estabelecida.
Que moedas a DI-Africa utiliza para a folha de pagamento em África?
Pacotes de expatriados utilizam uma divisão salarial: moeda local + componente do país de origem (EUR/USD/GBP). Conformidade cambial gerida com BEAC, BCEAO, Banco de Moçambique, Bank Al-Maghrib.
Autorizações de Trabalho & Imigração
Que serviços de autorização de trabalho e imigração a DI-Africa oferece?
- Pedidos e renovações de autorizações de trabalho (todas as categorias)
- Autorização de residência / carte de séjour
- Facilitação de vistos de negócios e cartas de convite
- Legalização de documentos, apostila, certificação consular
- Conformidade de quotas de pessoal local (regras OHADA)
- Autorizações para familiares e dependentes
- Monitorização regulatória em tempo real em 14 países
Prazos médios: Marrocos 4–8 sem. · Gabão 6–12 sem. · Costa do Marfim 6–10 sem. · Moçambique 8–14 sem.
Os especialistas em imigração da DI-Africa estão baseados no país para acesso direto às autoridades locais.
Recrutamento & Seguro de Saúde
Como funciona o processo de recrutamento internacional da DI-Africa?
A DI-Africa recruta talentos expatriados e locais em 14 países africanos, especializada em petróleo & gás, mineração, construção, FMCG, serviços financeiros, ONGs.
- Perfil de cargo e redação de descrição baseada em competências
- Sourcing multilingue (francês · inglês · português para Moçambique)
- Base de dados de talentos africanos proprietária da DI-Africa
- Entrevistas estruturadas e verificação de referências
- Benchmarking de remuneração local por país
- Integração de candidatos e apoio à integração de expatriados
Mobilização combinada Recrutamento + EOR: D+14 dias úteis após aceitação do candidato.
Que seguro de saúde coletivo a DI-Africa oferece para expatriados?
Seguro de saúde coletivo internacional em parceria com International SOS e April International:
- Evacuação médica e repatriação mundial
- Hospitalização com faturação direta (clínica privada)
- Consultas ambulatórias, especialistas e exames
- Cobertura dentária e óptica (conforme plano)
- Cobertura de maternidade
- Linha de assistência médica multilingue 24h/24, 7dias/7
- Cobertura em todos os 14 países DI-Africa + emergências mundiais
Planos para 5 a 500+ segurados. Orçamentos em 48 horas.
Contacto & Início
Como contactar a DI-Africa para um orçamento ou pedido de parceria?
E-mail:
contact@di-africa.com
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