Responsable Marketing et communication Senior - Madagascar

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Notre client est une enseigne de distribution dédiée aux éleveurs et aux acteurs du monde agricole à Madagascar.

Dans le cadre du renforcement de son département Marketing, notre client recherche un(e) Responsable Marketing et Communication. Rattaché(e) au Directeur des Opérations et encadrant un(e) Coordinateur(trice) Marketing, vous participerez à l'élaboration de la stratégie marketing et communication de l'entreprise (trade, brand, communication interne et externe, relations institutionnelles) et en piloterez la mise en œuvre.

MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie marketing

●       Élaborer et proposer la stratégie marketing sur le trade, le brand, la communication et le digital.

●       Préparer et présenter un plan marketing annuel aux fournisseurs.

●       Coordonner la mise en œuvre de chaque plan marketing.

●       Formuler et présenter aux prestataires/fournisseurs les attentes d'une campagne de communication.

●       Évaluer les retombées des promotions et compiler un rapport partagé en interne et avec les fournisseurs.

●       Assurer le suivi des dépenses marketing et transmettre le reporting à la direction et aux fournisseurs.

Stratégie de communication externe et relations institutionnelles

●       Analyser les contextes externes et les mettre en perspective avec la vision de l'entreprise.

●       Participer à l'élaboration des objectifs stratégiques et proposer des plans d'action.

●       Assurer et entretenir une bonne image de l'entreprise auprès des partenaires externes publics et privés (réseaux de distribution, éleveurs, bailleurs de fonds, institutions publiques).

●       Être le principal interlocuteur entre la direction et les partenaires externes.

●       Anticiper et gérer les demandes des partenaires publics en vue du développement de l'activité.

●       Prendre le lead sur l'organisation des événements (salons, forums, etc.).

●       Assurer la communication entre les institutions et l'entreprise.

●       Établir et entretenir une bonne relation avec un pool de journalistes.

Management de l'équipe marketing

●       Fixer les objectifs de l'équipe, suivre l'avancement, accompagner le développement et la montée en compétences.

●       Déléguer les tâches et rendre l'équipe autonome.

●       Assurer le suivi de l'activité et animer la communication d'équipe.

Market intelligence et veille concurrentielle

●       Assurer la collecte, l'analyse et l'exploitation d'informations sur le marché à travers la veille concurrentielle.

●       Assurer la veille des prix et du comportement des ménages.

●       Conduire des études de marché.

●       Suivre l'évolution de la part de marché (mensuelle, annuelle).

●       Piloter la veille concurrentielle et en synthétiser les données.

●       Analyser les enquêtes de satisfaction et proposer des actions correctives.

Plan marketing et communication annuel

●       Assurer la réalisation et le suivi d'exécution du calendrier marketing.

●       Ajuster le plan en collaboration avec les équipes commerciales.

●       Proposer de nouveaux produits à développer et en définir le mix marketing (les 4P).

Reporting

●       Établir le reporting hebdomadaire (suivi du marché, réunions avec les fournisseurs).

●       Concevoir des tableaux de bord KPI, analyser les résultats et proposer des recommandations.

●       Assurer le suivi des décisions.

●       Établir le reporting marketing mensuel à destination de la direction.

Qualité, santé, sécurité et environnement

●       Assurer la bonne application des procédures qualité relevant de son périmètre.

●       Contribuer à la culture qualité et au service d'excellence de l'entreprise.

●       Assurer la bonne application des procédures de santé et sécurité au travail, et respecter les consignes de sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

CANDIDATURE

Cabinet de Conseil RH · www.di-africa.com

Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement