Trois numéros, un groupe connecté.
Three issues. One connected group.
Depuis avril 2026, le groupe DI-Africa s'est doté d'un nouveau canal de communication interne : DIA SIGNAL, une newsletter bimensuelle qui connecte l'ensemble de nos équipes, filiales et partenaires à travers le continent africain.
Format court, bilingue (français & anglais), publié tous les quinze jours — chaque édition couvre l'actualité business du groupe, les enjeux réglementaires africains, un fait marquant, un éclairage IA/compétences, et les portraits de nos équipes sur le terrain. Un rendez-vous bimensuel au rythme de l'Afrique.
Since April 2026, DI-Africa Group has launched a new internal communication channel: DIA SIGNAL, a bi-monthly newsletter connecting all our teams, subsidiaries and partners across the African continent.
Short format, bilingual (French & English), published every two weeks — each issue covers group business news, African regulatory developments, a key highlight, an AI/skills insight, and portraits of our people on the ground. A bi-monthly appointment at the rhythm of Africa.
Premiers Signaux · First Signals
- Signal Business — Namibie : Venus Discovery de TotalEnergies en phase décisionnelle finale (FID fin 2026) — 7 000 emplois en jeu, fenêtre d'opportunité EOR maintenant.
- Conformité : lancement de la nomenclature documentaire groupe par Aurélia BISALPUTRA (Gabon) — un système d'identification unifié pour toutes les filiales.
- Africa Watch : l'Afrique de l'Ouest, nouveau pivot énergétique mondial — crise d'Ormuz, 41 Mds USD investissements upstream 2026, unité FLNG Nguya au Congo.
- Fait Marquant : DI-Africa Congo signe un contrat d'externalisation RH avec Eiffage — 1 000 personnes gérées d'ici juin, 1 700 à terme.
- IA & Compétences : l'IA entre progressivement dans le groupe — introduction à NanoCorp pour les équipes curieuses.
- Équipe : Portrait d'Hermann ATTOUBOU, Responsable DI-Africa Côte d'Ivoire.
- Business Signal — Namibia: TotalEnergies' Venus Discovery enters final decision phase (FID late 2026) — 7,000 jobs at stake, EOR positioning window is now.
- Compliance: group document nomenclature launched by Aurélia BISALPUTRA (Gabon) — a unified naming system across all subsidiaries.
- Africa Watch: West Africa, the world's new energy pivot — Hormuz crisis, $41bn upstream investment 2026, Nguya FLNG unit in Congo.
- Highlight: DI-Africa Congo signs a major HR outsourcing contract with Eiffage — 1,000 people under management by June, 1,700 at full capacity.
- AI & Skills: AI enters the group progressively — introduction to NanoCorp for curious teams.
- Team: Portrait of Hermann ATTOUBOU, DI-Africa Côte d'Ivoire Manager.
Signaux Forts · Strong Signals
- Signal Business — Côte d'Ivoire : Autoroute Abidjan–Lagos (144 km ivoirien, 12 000 emplois BTP) + Aéroport FHB (jusqu'à 20 000 postes) — l'opportunité EOR de la décennie.
- Conformité : nomenclature en déploiement opérationnel — outil interactif de génération de codes disponible pour toutes les filiales.
- Africa Watch : République du Congo & le paradoxe énergétique africain — 260 000 bbl/j, accès électricité <50%, SNPC, TotalEnergies, Eni, Grand Inga.
- Fait Marquant : Michel DJOMBO (ex-Président Uni-Congo) nommé Ministre du développement industriel à Brazzaville — signal fort public-privé.
- IA & Compétences : PRO-INF-AI-01 signée — Gemini & ChatGPT Entreprise officiellement autorisés pour tous les collaborateurs.
- Équipe : Yousra RHAZI (DIA Gabon) & Ornella BAMBAGHA née LOUMA (DIAC Congo) — deux directrices, deux parcours, une même exigence.
- Business Signal — Côte d'Ivoire: Abidjan–Lagos Highway (144 km Ivorian segment, 12,000 BTP jobs) + FHB Airport (up to 20,000 roles) — the EOR opportunity of the decade.
- Compliance: nomenclature enters operational rollout — interactive code generator tool live for all subsidiaries.
- Africa Watch: Republic of Congo & Africa's energy paradox — 260,000 bbl/d, <50% electricity access, SNPC, TotalEnergies, Eni, Grand Inga.
- Highlight: Michel DJOMBO (former Uni-Congo President) appointed Minister of Industrial Development — strong public-private signal in Brazzaville.
- AI & Skills: PRO-INF-AI-01 signed — Gemini & ChatGPT Enterprise officially approved for all employees.
- Team: Yousra RHAZI (DIA Gabon) & Ornella BAMBAGHA née LOUMA (DIAC Congo) — two directors, two journeys, one standard of excellence.
Vers le Sud · Heading South
- Signal Business : Mozambique — Pemba, le réveil d'un hub O&G
- Africa Watch : Namibie — boom O&G austral (Venus, TEEPNA, Chevron)
- Compétences : Les Nouveaux Boss S2 — TV5MONDE (deadline 12 juin)
- Équipe : Madagascar (Tom & Kanto) + Namibie (Luzanne) + 🎂 1 an de Tom CASTET !
- Business Signal: Mozambique — Pemba, an O&G hub awakens
- Africa Watch: Namibia — Southern O&G boom (Venus, TEEPNA, Chevron)
- Skills: Les Nouveaux Boss S2 — TV5MONDE (deadline June 12)
- Team: Madagascar (Tom & Kanto) + Namibia (Luzanne) + 🎂 Tom CASTET's 1-year anniversary!
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