Responsable comptabilité Senior- Madagascar

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire opérant à Madagascar, engagée dans la production de denrées alimentaires de qualité.

Dans le cadre du renforcement de son département Administration & Finance, notre client recherche un(e) Responsable de la Comptabilité. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous encadrerez une équipe de comptables senior/junior et un(e) comptable fiscaliste, et assurerez la bonne tenue des comptes de la société en conformité avec les procédures comptables, fiscales et sociales.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion de la trésorerie et dépenses générales

●       Étudier et prévoir les encaissements à recevoir et les décaissements.

●       Suivre les positionnements des versements et virements bancaires (solde disponible).

●       Suivre les transferts compte à compte.

●       Mettre à jour le tableau de trésorerie.

●       Réaliser les rapprochements bancaires et passer les écritures correspondantes.

●       Vérifier les paiements avant première signature (bons de livraison, bons de commande, factures avec coordonnées fiscales).

●       Vérifier et arrêter la petite caisse.

Ventes et encaissements

●       Mettre à jour les logiciels comptables et de gestion commerciale.

●       Suivre les mouvements bancaires.

●       Suivre les encaissements et escomptes des traites.

États financiers et gestion budgétaire

●       Mettre à jour et comptabiliser le tableau d'amortissements.

●       Effectuer les rapprochements entre chiffre d'affaires (gestion commerciale) et comptabilité.

●       Communiquer les informations financières sous forme de tableaux de bord.

●       Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets annuels de la société.

●       Participer au contrôle (inventaire), à la comptabilisation (amortissements) et au suivi des immobilisations et du patrimoine de la société.

●       Participer à l'élaboration du budget de son département (fonctionnement, investissement) et en assurer la réalisation.

Paie

●       Assurer la comptabilisation et le rapprochement de l'état de paie (mensuel).

●       Analyser les comptes liés à la paie et aux organismes sociaux (CNAPS, OSTIE, avances spéciales, IRSA).

Conformité, audit et sécurité sanitaire

●       Assurer la bonne tenue des comptes en conformité avec les procédures comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces jusqu'à la présentation des bilans et déclarations légales (IBS, TVA, etc.).

●       Assister les auditeurs internes et externes.

●       Appliquer les procédures et bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires dans les achats.

●       Assurer la bonne application des procédures comptables et participer à leur mise à jour.

●       Participer à l'amélioration continue et aux groupes de prévention des récurrences.

Management et reporting

●       Assurer l'animation et l'accompagnement de l'équipe comptable dans l'exercice de ses missions.

●       Mener les réunions hebdomadaires du service.

●       Fournir des états ou données comptables, systématiquement ou à la demande.

●       Préparer les rapports hebdomadaires et contribuer à l'atteinte des objectifs annuels du département.

Santé, sécurité au travail et environnement

●       Assurer la bonne application des mesures de santé et sécurité au travail et de protection de l'environnement sur son poste et son entourage.

●       Participer à la mise en œuvre des axes d'amélioration environnementale et sociale.

PROFIL RECHERCHÉ

CANDIDATURE

Cabinet de Conseil RH · www.di-africa.com

Confidentiel – Usage strictement limité au recrutement