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RESPONSABLE SUPPLY CHAIN– Curly Aho

Trianon, Mauritius

FICHE DE POSTE

RESPONSABLE SUPPLY CHAIN – Antananarivo

 

MADAGASCAR

Réf. : DIA-2026-RespSC

■ Localisation

■ Contrat

■ Statut

■ Rémunération

Antananarivo, Madagascar

Prestation 3 mois puis CDI

Cadre

Selon profil et expérience

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Curly Aho est le pionnier du mouvement du cheveu naturel à Madagascar. À travers son Natural Hair Spa Texture, sa marque de soins capillaires naturels Loharano, et sa communauté engagée, l'entreprise accompagne les personnes qui souhaitent révéler et assumer la beauté de leurs cheveux ondulés, bouclés et crépus.

Portée par des valeurs d'acceptation de soi, de diversité et d'authenticité, Curly Aho s'est imposée comme une référence des soins capillaires naturels grâce à son expertise et à son engagement auprès de sa communauté. Sa marque Loharano, formulée à partir de plantes médicinales et nourrissantes de Madagascar, valorise le patrimoine botanique local à travers des soins naturels et responsables.

Dans le cadre de la structuration de sa fonction Supply Chain, Curly Aho recrute un(e) Responsable Supply Chain chargé(e) de piloter, en autonomie et sous la supervision de la Direction (rattachement hiérarchique : CFO), l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement : gestion des stocks de matières premières et de produits finis, stratégie d'approvisionnement fournisseurs, et planification de la production.

Ce poste est un poste de pilotage et de management : au-delà de la fiabilité des données (socle indispensable), il implique des prises d'initiative (priorités de production, choix fournisseurs, niveaux de stock cibles). Ce n'est pas un poste d'exécution : le/la titulaire est responsable devant la Direction de la performance globale de la fonction Supply Chain, et pas seulement de la fiabilité des données. Un profil junior, en début de carrière ou en recherche d'un poste purement opérationnel sans dimension de management ni d'arbitrage, ne correspondra pas à ce poste.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Pilotage de la gestion des stocks

●       Définir la politique de gestion des stocks (stocks de sécurité, méthodes de valorisation, catégorisation ABC des références).

●       Garantir la fiabilité des données de stock dans l'ERP (Odoo) et superviser les inventaires tournants.

●       Piloter les indicateurs clés (taux de rotation, taux de rupture, stocks dormants, valorisation des stocks).

●       Arbitrer les décisions de déstockage, dépréciation ou réajustement des niveaux cibles.

Stratégie d'approvisionnement et relation fournisseurs

●       Définir la stratégie d'approvisionnement en matières premières et sécuriser les références critiques.

●       Négocier les conditions commerciales, délais et volumes avec les fournisseurs stratégiques.

●       Valider les propositions de commande et arbitrer les priorités en cas de contrainte budgétaire ou de délai.

●       Anticiper et gérer les risques de rupture d'approvisionnement.

Planification de la production (S&OP)

●       Piloter le processus de planification (S&OP) en lien avec les équipes Production, Commercial et Marketing.

●       Consolider l'historique des ventes et les projections budgétaires pour construire le plan de production.

●       Arbitrer les tensions entre disponibilité des matières et besoins de production.

●       Fiabiliser et faire évoluer les outils de prévision et de planification.

Management et amélioration continue

●       Encadrer, former et faire monter en compétence l'Assistant(e) Supply Chain (et toute ressource rattachée à la fonction).

●       Structurer, documenter et faire évoluer les procédures, outils et méthodes de la fonction Supply Chain.

●       Être garant(e) de la culture de rigueur et de fiabilité des données au sein de l'équipe.

●       Reporter à la Direction sur la performance de la Supply Chain (KPI, risques, plans d'action).

Contribution transverse

●       Collaborer étroitement avec les fonctions Finance / Contrôle de gestion, Production et Commercial.

●       Participer aux arbitrages budgétaires liés aux stocks, aux achats et à la production.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Bac+4/5 : Master, école d'ingénieur ou école de commerce, spécialisation Supply Chain, Logistique ou Gestion de production.

Une double compétence Supply Chain / Finance-Contrôle de gestion sera appréciée.

Expérience

Minimum 5 à 8 ans d'expérience en gestion de Supply Chain, approvisionnements ou planification de production.

Expérience confirmée de management d'équipe indispensable.

Expérience en environnement industriel ou de production (agroalimentaire, cosmétique, FMCG…) fortement appréciée.

Pratique confirmée d'un ERP (Odoo ou équivalent) sur des processus stocks/approvisionnements/planification.

Compétences techniques

Maîtrise des méthodes de gestion de stocks et de planification (point de commande, MRP, S&OP, méthode ABC).

Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting / pilotage de la performance.

Bonne connaissance d'un ERP, Odoo apprécié.

Notions solides de gestion budgétaire (coûts, marges, écarts) permettant le dialogue avec la Finance.

Capacité à structurer, documenter et fiabiliser des processus.

Outils

Excel

Odoo

Qualités

Leadership : capacité à fédérer une équipe autour d'une exigence de rigueur et de performance, et à faire monter en compétence un(e) collaborateur(trice) junior.

Sens de l'arbitrage : capacité à trancher rapidement entre plusieurs contraintes (stock, coût, délai, production) et à en assumer la responsabilité.

Rigueur et exigence sur la qualité des données, en cohérence avec l'équipe opérationnelle encadrée.

Autonomie forte et force de proposition auprès de la Direction.

Excellente communication, à l'aise dans le dialogue avec la Direction et les autres fonctions de l'entreprise.

Sang-froid et capacité à gérer les situations sous tension (ruptures, urgences fournisseurs).

CANDIDATURE

Pour postuler, merci de suivre le processus ci-dessous :

Merci d'adresser votre CV sur notre page web: https://www.di-africa.com/jobs/responsable-supply-chain-curly-aho-957

Cabinet de conseil RH  ·  www.di-africa.com

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