Un accompagnement 360°
pour chaque mobilité
Logistique de départ
Organisation du déménagement, transport des effets personnels, coordination avec les équipes locales pour une arrivée préparée.
Relocation & logement
Recherche de logement, état des lieux, connexion aux services (eau, électricité, internet), quartiers adaptés aux expatriés.
Accompagnement famille
Scolarisation des enfants, accompagnement du conjoint, réseaux expatriés, vie pratique dans le pays d'accueil.
Préparation interculturelle
Formation aux codes culturels, initiation à la langue locale, briefing sur l'environnement sécuritaire et les pratiques professionnelles.
Packages expatriés
Structuration des packages de rémunération expatriés : indemnités d'expatriation, per diem, logement, rapatriement, assurance santé internationale.
Gestion inter-pays
Coordination des mobilités multi-pays : un même collaborateur géré de Gabon en Mozambique, puis en Côte d'Ivoire — suivi centralisé.
De la décision à l'installation, chaque étape est couverte
Statut, titres, voyage, logement, famille, paie : DI-Africa coordonne toute la mobilité de vos collaborateurs, avec l'entité du groupe dans le pays d'accueil.
Avant le départ
- Choix du statut : visite, rotation ou résidence
- Visas et permis de travail
- Package expatrié et assurance santé internationale
- Préparation interculturelle
À l'arrivée
- Accueil à l'aéroport et passage de l'immigration
- Transferts et véhicule avec chauffeur
- Hébergement temporaire
- Pack de bienvenue : carte SIM, guide local, contacts d'urgence
L'installation
- Recherche de logement et raccordements
- Inscription scolaire des enfants
- Compte bancaire et enregistrement fiscal
- Conversion du permis de conduire
- Effets personnels et fret
Pendant la mission
- Paie et conformité dans le pays d'accueil
- Renouvellement des titres avant échéance
- Un interlocuteur unique, même en multi-pays
Fin de mission
- Annulation des titres au départ
- Rapatriement ou transfert vers un autre pays
- Solde de tout compte conforme au droit local
Les services sur place varient selon le pays : votre devis précise ce qui est inclus.
Visite, rotation ou résidence
Le statut se décide dès le premier échange : il fixe les titres à obtenir, les délais et le coût de la mobilité.
Visite d'affaires
Réunions, audits, prospection de quelques jours. Un visa d'affaires ou de visite suffit, mais il ne permet pas de travailler sur site.
Rotation ou mission temporaire
Rotationnaires, offshore, chantiers de quelques semaines ou mois : autorisation de travail temporaire, par exemple l'AET au Congo ou le visa de travail court terme en Namibie.
Résidence
Expatrié installé dans le pays, souvent avec sa famille : permis de travail, titre de séjour, immatriculations et titres des ayants droit.
Les étapes pays par pays sont détaillées sur notre page Immigration & permis de travail.
DI-Africa Global Mobility : guides pays et devis en ligne
Notre site dédié réunit les guides pays (Congo et Namibie, autres pays sur demande), l'aide au choix du statut et un formulaire de devis de deux minutes, transmis au référent du pays concerné.
Un point de chute à Walvis Bay
En Namibie, nos équipes et vos collaborateurs de passage peuvent travailler depuis Lufito Coworking, le centre d'affaires du groupe à Walvis Bay.
Mobilité internationale en Afrique : vos questions
Que comprend l'accompagnement à la mobilité internationale de DI-Africa ?
Quelle différence entre un rotationnaire et un expatrié résident ?
DI-Africa peut-il suivre un collaborateur qui change de pays ?
Que contient un package expatrié ?
Faut-il convertir son permis de conduire ?
Comment demander un devis de mobilité ?
Mis à jour en octobre 2026 · Toutes nos questions fréquentes →
Votre prochain déploiement
en Afrique, sans stress.
Confiez-nous la gestion complète de la mobilité de vos équipes.
Démarrer le projet → Nous contacter