Une couverture santé de premier niveau
avec les leaders internationaux
International SOS
Leader mondial de l'assistance médicale et sécuritaire. International SOS assure une réponse d'urgence 24h/24, des évacuations sanitaires, la gestion de crise et des plans de santé complets pour les expatriés opérant en Afrique.
- ✓ Ligne d'urgence médicale 24h/24
- ✓ Évacuation sanitaire & rapatriement
- ✓ Assistance sécuritaire & alertes
- ✓ Réseau de cliniques locales validées
April International
Spécialiste de l'assurance santé internationale pour les expatriés et collaborateurs en mobilité mondiale. April International propose des plans de couverture flexibles et modulaires, adaptés à chaque profil, portables dans nos 14 pays africains.
- ✓ Plans individuels & collectifs
- ✓ Hospitalisation & chirurgie
- ✓ Dentaire, optique & maternité
- ✓ Portable dans les 14 pays
Des formules adaptées à chaque situation
Assurance santé internationale
Couverture complète pour expatriés et collaborateurs en mobilité internationale : hospitalisation, chirurgie, soins ambulatoires, dentaire, optique et maternité. Reconnue dans le monde entier.
Couverture santé locale
Plans de santé adaptés à la législation locale de chacun de nos 14 pays. Conformité avec les cotisations patronales obligatoires (CNSS, CNAPS, CNAMGS…) et surcomplémentaires optionnelles.
Évacuation sanitaire
Couverture évacuation médicale et rapatriement pour les cas graves nécessitant une prise en charge hors du pays. Coordination 24h/24 avec les équipes d'urgence International SOS.
Plans collectifs
Assurance santé collective pour toute votre force de travail dans un ou plusieurs pays. Tarification volume, interlocuteur unique, facturation et reporting centralisés.
Le Pôle Santé de DI-Africa Congo
En République du Congo, DI-Africa va plus loin que l'assurance : son Pôle Santé coordonne les soins des salariés et de leurs familles, avec une carte de tiers-payant, un réseau de prestataires sélectionnés et un bus médical qui se déplace en entreprise.
Carte de tiers-payant
Les bénéficiaires présentent leur carte numérique chez les prestataires du réseau, pour eux et leur famille.
Un réseau de 36 prestataires
Cliniques, hôpitaux, pharmacies, opticiens et cabinets à Pointe-Noire, Brazzaville, Dolisie, Nkayi, Loutété et Mindouli.
Bus médical en entreprise
Une unité médicale mobile vient sur site pour les consultations, dépistages et suivis : pas de déplacement pour vos équipes.
Médecine du travail digitalisée
Visites d'embauche et périodiques, fiches d'aptitude et registre prêt pour l'inspection du travail, dans une application dédiée.
Chiffres publiés par le Pôle Santé DI-Africa Congo, octobre 2026.
Les obligations de l'employeur en Afrique francophone
Dans la plupart des pays d'Afrique francophone, l'employeur doit faire passer à chaque salarié une visite médicale d'embauche, des visites périodiques et une visite de reprise auprès d'un médecin agréé, et conserver les fiches d'aptitude. S'y ajoutent les cotisations aux régimes nationaux obligatoires (CNSS, CNAMGS, CNaPS…).
Avant l'embauche
Visite médicale d'embauche et fiche d'aptitude au poste.
Pendant le contrat
Visites périodiques et suivi des risques liés au poste.
Après une absence
Visite de reprise avant le retour au poste, selon les règles du pays.
Le guide réglementaire du Pôle Santé détaille ces obligations pour 20 pays d'Afrique francophone, et son application de médecine du travail trace chaque visite et chaque aptitude.
Assurance santé en Afrique : vos questions
Quelle assurance santé pour un expatrié en Afrique ?
L'assurance internationale remplace-t-elle les cotisations sociales locales ?
Qu'est-ce que le Pôle Santé de DI-Africa Congo ?
L'évacuation sanitaire est-elle couverte ?
Peut-on assurer toute une équipe, dans plusieurs pays ?
Mis à jour en octobre 2026 · Toutes nos questions fréquentes →
Vos équipes protégées,
où qu'elles soient en Afrique.
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