Un recrutement structuré
en 4 étapes
1. Analyse du besoin
Définition du profil, des compétences requises, des contraintes locales et du budget.
2. Sourcing ciblé
Réseau local et international, vivier de candidats pré-qualifiés, chasse de têtes si nécessaire.
3. Sélection & vérification
Entretiens, tests techniques, vérification des diplômes et antécédents professionnels.
4. Onboarding
Intégration, contrat conforme au droit local, formation et suivi pendant les 3 premiers mois.
Les profils que nous sourçons
Profils techniques & ingénierie
Ingénieurs, techniciens, superviseurs HSE, chefs de projet — Oil & Gas, Mining, Construction.
Cadres & Management
Directeurs de site, DRH, DAF, Country Managers — profils expérimentés Afrique.
Personnel opérationnel
Ouvriers qualifiés, logisticiens, chauffeurs, agents de sécurité — recrutement local.
Profils IT & Digital
Développeurs, data analysts, responsables SI — hubs Maroc, Tunisie, Île Maurice.
Profils santé & HSE
Infirmiers, médecins du travail, responsables HSE pour sites industriels et pétroliers.
Finance & Comptabilité
Comptables, contrôleurs de gestion, responsables paie — conformité locale assurée.
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