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Recrutement pour le compte de notre client

Responsable Exploitation Transport - Antananarivo

Antananarivo, Madagascar 29/09/2026

FICHE DE POSTE   Responsable Exploitation – Transport Routier

Réf. : DIA-2026-REX-MDG

 

■ Localisation

Antananarivo, Madagascar

■ Contrat

CDI – Temps plein

■ Rattachement

Directeur des Opérations

■ Rémunération

Selon profil et expérience

 

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT

Notre client est un groupe logistique malgache de référence, opérant dans le transit, le dédouanement et le transport routier à Madagascar. Dans le cadre d'une veille RH et du renforcement de ses équipes, il recherche un Responsable Exploitation chargé d'optimiser la performance de la flotte de camions et remorques : rotations, affectation des chauffeurs, taux d'utilisation et rentabilité par unité.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Planification & Rotation

Élaborer le planning hebdomadaire des voyages.

Affecter les camions et chauffeurs selon disponibilité.

Garantir un minimum de 2 rotations / semaine / camion.

Réduire les temps morts et optimiser les circuits.

Suivi des camions et remorques

Assurer la localisation quotidienne de chaque camion et remorque.

Suivre les voyages et gérer les immobilisations.

Coordonner avec le Responsable Maintenance pour la disponibilité des véhicules en réparation ou en refueling.

Gestion des chauffeurs

Suivre les intégrations des chauffeurs (doublonnage, validation, parcours).

Assurer le suivi discipline et performance : présence, conduite, mesures disciplinaires.

Contrôler le respect des itinéraires et gérer les absences et remplacements.

Optimisation opérationnelle

Réduire les kilomètres à vide.

Améliorer le taux d'utilisation de la flotte (objectif > 85%).

Coordonner avec le commercial et les clients pour optimiser les chargements.

Reporting & Pilotage

Pilotage quotidien : position des camions, planning J+1/J+2/J+3, rapport d'incidents.

Pilotage hebdomadaire : rotations par camion, taux d'utilisation flotte, km parcourus / camion, km à vide, CA généré, analyse des temps morts.

Objectifs : 2 rotations/semaine/camion, taux utilisation > 85%, km à vide < 30%, immobilisation exploitation < 48h hors maintenance.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Formation en Gestion, Logistique ou Transport. Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente.

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience en exploitation transport routier. Connaissance des procédures d'import / export et de la gestion de flotte.

Compétences techniques

Maîtrise d'un planning de transport. Capacité à organiser les camions suivant les KPI établis. Leadership terrain. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de suivi flotte).

Qualités

Rigueur et sens du détail. Réactivité et gestion des urgences. Bonne communication et sens relationnel. Esprit d'équipe et sens de l'organisation aiguë.

Langues

Français courant — obligatoire. Malgache — obligatoire.

 

PACKAGE & CONDITIONS

Salaire brut

Jusqu'à 2 550 000 Ariary / mois (selon profil et expérience)

Assurance santé

Couverture complémentaire santé NY HAVANA à 80% — employé et famille

Prime annuelle

Équivalent à 1 mois de salaire, versée en fonction des résultats de la société et de l'évaluation annuelle individuelle

 

CANDIDATURE

Sur notre site ou Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à rtda@di-africa.odoo.com en indiquant la référence DIA-2026-REX-MDG. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L'identité du client sera communiquée lors des étapes ultérieures du processus.

À propos de DI-Africa

Votre partenaire RH en Afrique
14
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DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.

Notre process de recrutement

Simple, transparent, accompagné
  1. Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
  2. Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
  3. Entretien client — présentation de la short-list au client.
  4. Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.

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